서류 전형 > 1차 실무자 면접 > 인적성 검사 > 2차 임원 면접 > 최종합격

당사의 모든 채용공고는 성별 및 나이에 제한을 두지 않고 지원자를 모집하고 있습니다.

신입/경력 채용의 경우 1차와 2차에 나뉘어 진행되며, 지원 직무에 따라 필요시 직무역량 검증을 위한 추가 전형이 이루어질 수 있습니다.
1차와 2차면접은 다대일(면접관:지원자) 또는 다대다 (면접관:지원자)로 상황에 따라 유동적으로 면접 진행됩니다.

재지원 가능하며, 과거 지원 이력은 영향을 끼치지 않습니다.

지원 가능합니다. 다만 경력자가 신입 모집부문에 지원할 경우, 이전 경력이 인정되지 않으며 입사 후 신입에 맞는 처우가 나가는 점 참고 부탁드립니다.

동종업계가 아니더라도 직무와 관련된 경력의 경우 경력사항으로 인정될 수 있으나, 당사의 경력인정 기준에 따라 개별 인정 수준이 상이 할 수 있는점 참고 부탁드립니다.

당사 인적성검사는 1차 실무면접 합격자를 대상, 온라인 응시 형태로 진행합니다.

입사지원서 작성 시 별도로 파일 첨부가 가능합니다.

당사의 모든 채용은 적합자에 한하여 상시/수시 채용인 관계로 명확한 결과 발표일에 대해 안내가 어려우며, 모집 부문에 따라 결과 발표일이 상이합니다. 공채 채용의 경우 일정이 있는 관계로 별도 안내해드리고 있습니다.

최종 합격 후, 인사 담당자와 협의하여 입사일이 결정됩니다.